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L’absence de communication du dossier individuel malgré la demande de l’agent emporte privation d’une garantie

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par Le cabinet | Avr 12, 2024 | Jurisprudence

Un arrêt de la cour administrative d’appel de Paris n° 22PA03904 du 4 mars 2024 rappelle qu’un agent public faisant l’objet d’une mesure prise en considération de sa personne, qu’elle soit ou non justifiée par l’intérêt du service, doit être mis à même de demander la...
Consécration du droit de se taire en matière disciplinaire

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par Le cabinet | Avr 9, 2024 | Jurisprudence

Il ressort d’un arrêt de la cour administrative d’appel de Paris n° 22PA03578 du 2 avril 2024 que le fonctionnaire faisant l’objet de poursuites disciplinaires ne peut être entendu sur les manquements qui lui sont reprochés sans qu’il soit préalablement informé du...
Mise à la retraite d’office pour invalidité et bénéfice de l’allocation chômage

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par Le cabinet | Avr 5, 2024 | Jurisprudence

Un agent admis d’office à la retraite pour invalidité peut bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Jurisprudence relative à la mise à la retraite pour invalidité comme hypothèse de privation involontaire d’emploi ouvrant droit au bénéfice de...
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par Le cabinet | Avr 2, 2024 | Jurisprudence

L’agent bénéficiaire de la protection fonctionnelle peut solliciter, à ce titre, la prise en charge d’honoraires d’avocat exposés dans le cadre d’une action indemnitaire dirigée contre son employeur.   Jurisprudence relative à la mise en œuvre de la protection...
L’autorité disciplinaire peut-elle se prévaloir de courriels issus de la messagerie professionnelle d’un agent ?

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par Le cabinet | Mar 30, 2024 | Jurisprudence

L’autorité disciplinaire peut, sous certaines conditions, s’appuyer sur des investigations réalisées à partir de la consultation de la messagerie professionnelle d’un agent.     Jurisprudence relative à la valeur probatoire en matière disciplinaire de courriels...
Retard dans l’instruction d’une demande d’imputabilité au service d’un accident ou maladie : indemnisation possible ?

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par Le cabinet | Mar 28, 2024 | Jurisprudence

Le retard pris par l’employeur dans l’instruction d’une demande de reconnaissance d’un accident de service ou d’une maladie professionnelle peut constituer une faute de nature à engager sa responsabilité.   Jurisprudence relative au retard fautif pris dans...
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Maître Charles Carluis

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